上海计算机软件技术开发中心是全额拨款事业单位，主要为本市计算机软件与信息服务业提供组织软件系统研发、信息系统设计、软件开发与系统集成质量与安全评测及认证咨询、信息工程项目监理等服务。
为进一步深化干部人事制度，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发[2009]45号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以位的人员。
4. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2018年9月18日。
? 协助做好科技资源管理，按照规范的流程和要求，完成科技（包括专利、技术、项目等）的登记、编目和管理工作；
? 依法依规完成科技工作报告，参与组织、策划科技相关活村子情事动，推动科技的有效实施；
3. 熟悉国家、地方颁布的科研相关法律法规，熟悉科研的规范流程；了解科技的市场运营方式，了解科技价值的一般评判方法；
4. 具备安全保密意识和知识产权意识，具有工作能力，具备一定的良好的文字表达和组织能力；
? 熟悉数据挖掘、机器学习，尤其是关联分析、分类预测、聚类分析、回归分析、时间序列分析等常用分析方法；
? 至少掌握一门编程语言，如：R语言、Python等，熟练使用常用算法和数据结构，有较强的实现能力；
? 熟练掌握本专业理论知识和技术，掌握软件和信息服务业等相关技术，具有的技术研究能力和学习能力；
本次报名采取电子邮件报名方式，请将《公开招聘报名登记表》（见附件）、电子照片、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱：电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。报名截止时间为：2018年9月18日。
经上级部门同意，由软件中心根据职位要求组织面试，面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。
拟聘人员向人事部门提交本市二级甲等及以上医院体检证明。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
由软件中心人事部门会同用人部门对拟聘人员进行考察，主要考察应聘人员的思想素质、情况、品质和诚信记录。
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”（）、上级部门网站（）和本单位网站（）上进行公示，公示时间为7天。公示无，报上级部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。