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各科室负责人
职称工作关系到每位职工切身利益,请您组织本科室人员认真阅读此征求意见稿,并提出宝贵意见,于4月12日前将意见反馈到人事科,未反馈科室视同认可此办法.
新乡医学院第三附属医院
卫生系列专业技术职务评审量化办法
(征求意见稿)
为加强专业技术职务评审工作规范化,
关于国家级类论文范文数据库科学化管理,体现,公开,竞争,择优原则,增强职称评审工作透明度,掖真才实学,根据省职称文件,结合我院实际情况,特制定本办法.
量化内容
包括综合指标,业务技术工作,教学,科研四项内容.其中综合指标100分,业务技术工作(包括工作技能和工作质量两项)200分,教学100分,科研(包括科研立项,鉴定,,论文,着作五项)200分.总分为600分.
计分办法
1,任现职以来获国家,省部级,地厅级,学院院级,医院院级(含三全,成教)表彰者分别计10分,7分,5分,3分,1分.满分10分.
2,近五年来,年度考核优秀者每次加2分,合格者每次加1分.满分10分.
3,任现职以来,不能严格遵守文明服务制度,发生不文明行为,与病人或同事发生争吵,打架者每次扣5分.,推诿病人者每次扣5分.被病人或家属投诉者每次扣5分.受到医院通报以上处分者一次扣10分.
4,任现职以来,在省,市,学院,医院组织竞赛中集体或个人获一等(集体分值按个人34计算)者,分别加8分,6分,4分,2分,获二等者,分别加6分,4分,2分,1分,获三等者,分别加3分,2分,1分,0.5分.满分10分.
5,任现职以来,在本专业领域医学会兼职,按国家,省部,地市级(主委,副主委,理事,常务委员,委员)分别加15,14,13,12,11分,8,7,6,5,4分,6,5,4,3,2分.满分15分.
6,任现职以来,带有硕士研究生导师加4分,未带硕士研究生导师加2分.
7,博士学位计15分,硕士研究生计12分,硕士学位(含双学位)计10分,本科学士学位计8分,本科计7分,专科计6分,中专及以下计4分.
8,任职年限申报职务任职年限计5分,每超一年加1分,满分10分.
9,劳动纪律近五年来全勤者计10分,病事假累计一个月扣2分.旷工半天扣2分,一天扣5分,超过一天不得分.检查10天以内扣5分,10天以上不得分.满分10分.
10,近五年来,年度医德考评优秀1次加2分,良好1次加1分,一般不得分,差1次扣1分.满分10分.
11,任现职以来,参加过或正在援外,援藏,援疆或受省厅委派参加驻村工作加10分,医院因对外拓展工作等需要外派人员工作半年以上不满一年加5分,一年以上加10分.满分10分.
(二)业务技术工作量化评分标准(满分200分,工作技能100分,工作质量100分)
1,医疗专业初晋中
(1)工作技能(100分)
①三基考试考核平均成绩(40分)
平均成绩≥85分,得20分,每低1分扣2分.
抗生素使用考试成绩
平均成绩≥85分,得20分,每低1分扣2分.
②专业技能指标(60分)
A.基本操作技术熟练.(15分)
B.具备抢救危重病人能力.(20分)
C.掌握本专业疾病治疗原则及方法.(25分)
(2)工作质量(100分)
①病历书写及质量(25分)
抽查10分病历,均为甲级得满分,乙级病历1份扣3分,丙级病历1份扣15分.电子病历未完成并提交一次扣0.5分,纸质病历未提交一次扣0.5分.
②处方,各种检查申请单(20分)
抽查处方,申请单各10份,每发现一张处方,一种申请单不合格者扣2分.
③专业理论,技能答辩(30分)
专家组评议.
④无医疗差错和纠纷发生(10分)
发生差错和纠纷者一次扣5分.
⑤学术,会议,培训(5分)
一次不到扣1分
⑥新技术新型业务(5分)
医院认可新技术新业务,第一署名5分,第二署名4分,第三署名3分,第四署名2分,第五署名及以后1分.
(3)工作量(5分)
初级职称每年值夜班70个加5分.
2,医疗专业中晋副高
(1)工作技能(100分)
①三基考试考核平均成绩(40分)
平均成绩≥85分,得20分,每低1分扣2分.
抗生素使用考试成绩
平均成绩≥85分,得20分,每低1分扣2分.
②专业技能指标(60分)
A.具备疑难疾病诊治能力(30分)
出病例,要求提出诊断,鉴别诊断,意见.
查病历医师记录及科室工作记录.
B.具备抢救危重病人能力(30分)
出病历,要求拟出治疗方案.
查病历记录及科室工作记录.
(2)工作质量(100分)
①病历书写(25分)
抽查10分病历,均为甲级得满分,乙级病历1份扣3分,丙级病历1份扣15分.电子病历未完成并提交一次扣0.5分,纸质病历未提交一次扣0.5分.
②处方,各种检查申请单(20分)
抽查处方,申请单各10份,每发现一张处方,一种申请单不合格者扣2分.
③专业理论,技能答辩(30分)
专家组评议.
④无医疗差错和纠纷发生(10分)
任现职以来,出现因医疗缺陷而导致医疗纠纷,主要责任人一次扣10分,次要责任人一次扣5分,发生医疗事故者,主要责任人一次扣30分,次要责任人一次扣15分.
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