11月21日，集团召开党委常委会（扩大）会议，专题研讨《兰石集团企业文化调研诊断报告》，安排部署集团下一阶段企业文化建设工作。集团党委、董事长张金明主持会议并讲话。集团党委常委徐建华、冯西平、白凤刚、李冬晖、华晨宇父亲华福雄陈政林参加会议。集团副总经理张璞临，集团机关各部室负责人，各公司党政主要负责人及企业文化联合项目组列席会议。
会上，和君咨询高级合伙人、兰石集团企业文化项目总监郝继涛，和君咨询合伙人康亚飞先后对《兰石集团企业文化调研诊断报告》形成过程作了说明。
和君咨询项目经理姚瑶对《兰石集团企业文化调研诊断报告》进行了全面细致的汇报。报告的主题为“重塑、赋能——回应时代，统一思想，支撑战略，拥抱变革”。报告内容有项目工作回顾、历史发展梳理、外部洞察、企业战略审视、文化现状分析、文化建设方向以及下一步工作计划等七个方面。报告就企业文化在层、制度层、层、社会层存在的现状问题，以及文化对企业战略转型的支撑、对组织效能提升所发挥的作用作了诊断说明。报告在审视时代、能源装备产业变革趋势和兰石战略转型需求基础上，提出了兰石未来文化建设的核心命题和发展方向。
张金明在会上强调指出，企业文化变革重塑是集团当前开展的一项重要工作，集团各级领导干部要高度重视，认真研读报告，深入思考，审视当前的工作思是否符合新时期兰石发展的新要求，在后续开展的研讨活动中广泛讨论、畅所欲言，提出真知灼见，促进兰石企业文化变革深入开展。