今年以来，孙庄采矿公司党委不断强化企业文化建设，以企业文化建设助推发展保目标，营造了党群一心、干群一心，人人为实现全年任务目标担当奉献、拼搏进取的浓厚氛围。
该公司党委把企业文化建设作为推动矿井各项任务目标全面完成的重要抓手，以“创建标杆强化亮点”、“岗位操作突出细实”、“不触红线强化责任”、“创新驱动突出实绩”、“提能提素强化实练”等为内容，大力开展了“8341+”安全管理体系强化培训和岗位大练兵、素质提升乔四玩死过的女人活动，把现场人员岗位双述、安全确认列入职工日常应知应会内容，使安全入脑入心，激发干部职工自觉规范操作规程、提高操作技能、提升施工质量，以严谨的工作作风、一丝不苟的工作态度，将各项施工措施、规章制度落到实处。广泛开展5E岗位标准、7S行为宣贯考核，开展“三功两素三绝”训练，机环双检技能培训，以及岗位实操等，把企业文化建设重心放在了规范操作规程、提高员工劳动技能、提升现场管理质量上。
在推进企业文化建设过程中，广大干部职工安全和质量意识进一步增强。采煤区干部在124401地区、6.1煤柱等地区克服山势大、断层多等困难条件，合理配置生产要素，提高生产效率，确保班班完成原煤生产任务；掘进区干部将北翼、62车房回风、12458等地区全部按精品工程来打造，确保安全生产质量标准化提档升级。