网站首页 > 论文答辩> 文章内容

2019人力资源管理师二级论文答辩备考策略

※发布时间:2019-5-23 11:05:40   ※发布作者:A   ※出自何处: 

  张柏芝养小鬼【摘要】环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理2019人力资源管理师二级论文备考策略以供备考2019上半年人力资源管理师二级考试的考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

  相关推荐:2018年11月人力资源管理师考试线二级人力资源管理师考试结束后,考生最关注的就是如何准备2019人力资源管理师二级论文答辩,那么,如何来准备2019人力资源管理师二级论文答辩呢?需要做哪些准备,答辩有哪些程序,需要注意哪些事项,又有哪些答辩技巧呢?针对这些问题,环球网校小编来给大家一一解答。

  13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?您自己倾向哪种观点?为什么?

  20、要特别熟悉你论文的内容,一些名词尤其要注意,比如你引用了平衡计分卡的内容或观点,记着一定要搞清是谁发明的,否则问起来会打折扣的。

  很高兴有机会参加这次论文答辩,根据要求,我撰写的人力资源管理师论文题目是:《X》,接下来,我作一下简短的陈述:

  8、对答辩老师一定要注意礼仪,而且一定要问好,回答一定要谦虚,有争议的问题,可以商榷,不要。

  采用分项评等计分的方法。即对①语言表达能力,②逻辑思维能力,③应变能力,④专业能力四项分别评等计分。

  7.力求客观、全面、辩证,留有余地,切忌把线.对提出的疑问,要审慎地回答,对有把握的疑问要回答或辩解、申由;对拿不准的问题,可不进行辩解,而实事求是地回答,态度要谦虚。

  通过以上的总结,想必各位考生已经了和掌握了如何准备2019人力资源管理师二级论文答辩了吧,希望大家充分准备,熟练掌握答辩技巧,顺利通过论文答辩!

  环球网校考后发布:2019年5月二级人力资源管理师《专业技能》线月二级人力《理论知识》线+X”证书制度试点!来看解读

   文章来源于弘易国际