大学生就业难，如何才能叫醒早晨点钟的太阳？眼下，各地各级为缓解大学生就业难问题，纷纷出台相应机制，比如拓宽就业渠道、完善就业创业服务体系、建立就业援助机制和自主创业支持体系等举措，全力做好大学毕业生就业、创业工作。但笔者以为，大学生就业、创业除了部门通过提供岗位、服务、援助等方式外，更需要给予就业、创业方面的指导。
大学生思想敏锐，从来不缺想法，只是缺少经验，而经验欠缺成了许多大学生就业的拦虎。因此，大学生们很需要接受系统的就业、创业的指导。据报道，美国有上百万名大学生每年都要接受就业、创业指导，许多顶尖大学甚至还设置了就业方面的课程和学位。美国大学生正是在全民接受就业、创业指导的大背景下，很多活跃的中小企业应运而生，成为美国经济的活跃力量。
就业指导在国内依旧“犹抱琵琶半遮面”，没有系统扎实地开展起来。就业指导可以对一个人主客观条件进行测定、分析、总结，对个人兴趣、爱好、能力、特点进行综合的分析与权衡，并结合时代特点、职业倾向，为职业生涯做出最好的规划。高校、社会应该形成职业规划、就业指导的氛围，对学生进行适时的引导，帮助学生在专业的选择及就业与专业的权衡上找到最佳的结合点，帮助更多学生实现专业梦想，顺利就业岗位。
6.选人用人单位唯文凭论，用人唯关系论，晋升为听线.缺乏就业前针对性的岗前培训，导致入职后适应不了。
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